Examenes Pre-ocupacionales

Los pioneros en impulsar los examenes pre-ocupacionales fueron las mineras, el crecimiento del pais nos permitio que la gran mayoria de las empresas en estos tiempos los utilicen de forma constante, pero sin embargo las personas encargadas de las administraciones todavia se hacen estas preguntas:


¿Que son los Examenes Pre-ocupacionales?


Los examenes pre-ocupacionales son programas  de seleccion de personal los cuales deben cumplir con siertas exigencias, las cuales son especificadas por la empresa que solicita los examenes de acuerdo al trabajo que realizaran..


¿Cuales son los objetivos de los Examanes Pre-ocupacionales?


- Determinar si el trabajador puede desempeñar el cargo al cual postula, cumpliend con la capacidades fisicas requeridas.
- Definir la incidencia de los problemas de salud en la productividad, o la capacidad que tiene el trabajador en situaciones de trabajos extremos.


¿Que nos pide el codigo del trabojo en relacion al los examenes pre-ocupacionales?


Nos pide que para los trabajos peligros e insalubres, los trabajadores deben tener un certificado medico de aptitud.


Entre los examenes pre-ocuapcionales mas conocidos encontramos:


-Examene de altura geografica: este examen se exige en forma obligatoria al ingreso del trabajador a faenas sobre los 3.600 metros de altura, normalmente este examen contempla medicion de diversos parametros fisiologicos como presion alterial, pulso, indice de masa corporal, ademas de examen medico general.


                                               


- Examen de altura fisica: es frecuente tener trabajadores a 6.10 metros del suelo ya sea reparando torres de alta tension, andamios en faenas de soldadura, pintura, ect. Cada una de estas tareas representa un riesgo para la integridad fisica frente a una caida en altura porcualquier causa, entre todas las razonses tambien se encuentra las condiciones de equilibrio y coordinacion general del operario. En estos examenes se evalua si el trabajador presenta vertigo a la altura.

                                                

-Psicometria que nos permite medir:
    -coordinación motriz.(test punteado)
    - reaccion.(test reaactrimetro simple)
    - agudeza visul.


- Audiometria:
    - capacidad de orientación auditiva.
   
- Test psicologicos:
     - estado psicologico y mental del conductor.


Los examenes pre-ocupacionales nos permitiran tener a los trabajdores con las mejores capacidades tanto laborales como fisica, lo cual nos permite mejorarla eficiencia de nuestra empresa y de paso la disminucion de accidentes producidos por incapacides fisicas de nuestro trabajadores.
Lo importante es que se debe tener presente, es que no por que el trabajador cumpla con su certificado de de aptitud no esta ajeno aque su cuerpo reaccione a una situacion extrema, por lo tanto se debe mantener siempre la conviccion de que los riesgos se encuentran presentes y se debe trabajar en conjunto para que estos no se desencadenen hecho o accidentes no deseados.